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「デジカで働いてると『これが普通』って思えてくる。東京にはめったにない『普通』なんだけどね」-- あるエンジニアはそう言いました

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わたしたちについて

デジカは、海外の会社が日本市場への展開を行なうお手伝いをするeコマース サービスとしてスタートしました。私たちのサービスは順調に成長し、AVGHTCRazerなど、多数のオンラインストアの日本語サイトをホストしています。

そして、デジカの事業領域は、決済システムデジタルパブリッシングにも広がっており、さらに多くの事業分野への進出を計画しています。

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わたしたちの文化

デジカで働くということは、東京にいながら、本物の多国籍企業の文化や仕事の進め方を体験できるということです。 デジカには、カナダ、フランス、イギリスなど様々な国籍の社員が在籍していて、この多様性が、デジカの競合他社と比較した時の優位点となっています。 国際性、多様性がデジカの文化であると同時に、事業推進のための立脚点でもあることが、デジカの大きな特色です。

もうひとつの特色である、社員の自主性を尊重する文化についても同じことが言えます。 デジカでは、個々の社員に与えられる裁量の範囲が大きく、これが過去数年の急成長を可能にしました。 オンラインツールを積極的に活用することで、フラットな組織と働きやすい環境を提供することを、デジカは事業のための欠かせない要素と考えています。

デジカで働くことのメリット

デジカは、社員の幸せが生産性や大きな成果につながることを、過去の経験からしっかり学んでいます。その結果が以下のような制度につながっています。

  • フレックスタイム

    フレックスタイム制を導入しており、好みに合わせて出勤時間を変更できます。

  • 夏季休暇

    試用期間を過ぎると、7月から9月の間に一週間(5日間)の夏休みを取ることができます。

  • 語学研修

    語学研修への支援制度がありますが、それ以上に、仕事でもプライベートでも日常的に外国語を使う機会がたくさんあります。

  • 海外勤務制度

    公募制の海外勤務制度があり、毎年複数名の社員が、自分の希望する勤務地において2週間の海外勤務を行なっています。

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